2016年沁阳市人民法院公开招聘人民调解员方案

根据工作需要，我院决定公开招聘6名人民调解员，现制定方案如下：

一、名额

面向社会公开招聘6名人民调解员，其中每个法庭辖区各招聘1名，城区招聘2名。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，；

（二）年龄30-50周岁，即1966年7月1日至1986年7月1日出生，有司法工作经验者年龄可适当放宽；

（三）高中以上文化程度，法律专业优先；

（四）具有一定的组织协调能力，有法律工作经验者优先；

（五）身体健康；

（六）有下列条件之一的不得报考：

1、曾被判处刑罚的；

2、因犯错误正在接受审查或受党纪政纪处分，处分期未满的；

3、其他不符合报考资格条件的。

三、招聘办法

招聘采取笔试、面试、体检、考核等办法择优聘用。

（一）报名

1、报名时间：2016年4月5日至4月12日。每天上午8:00至11:30，下午15:00至18:00；

2、报名地点：市法院政治处　　。

3、报名时须持本人有效身份证，毕业证原件及复印件一份，当地派出所的违法违纪证明，近期免冠两寸照片二张；填写《沁阳市招聘人民调解员报名登记表》。

４、考生凭本人有效身份证领取准考证，具体考试时间另行通知。

（二）考试（笔试和面试）

1、笔试

笔试内容以法律知识为主，笔试原始分为100分。笔试时间、地点以准考证规定为准。

根据笔试成绩，按拟聘岗位1：3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，笔试成绩和进入面试人员名单将在　　上公布。考生应在规定时间凭有效身份证、准考证到报名地点领取面试通知书。

2、面试

面试以实际处理问题能力为主，面试原始分为100分。

3、总成绩

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4、面试成绩、总成绩及体检人员名单于当天面试全部结束后在面试考点外公布。

（三）体检、考核

根据总成绩，按拟聘岗位1：1的比例由高分到低分依次确定参加体检、考核人员。体检或考核若有不合格者，依次递补。

（四）公示、聘用和待遇

根据总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。公示无异议后，确定聘用人员名单。

考核合格的，予以试用，试用期三个月，试用期每月工资800元，，试用期满考核合格的，正式聘用，期限一年；不合格的，不予聘用，聘用期满，考核合格的，经本人申请，单位同意，可继续聘用，每次续聘期限为一年;不合格的，解除聘用。聘用期间，每月工资1250 元。

四、纪律与监督

资格审查贯穿招聘全过程。凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格；对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。

招聘过程由沁阳市人民法院纪检监察部门全程监督。招聘过程中若出现违纪违规行为，将予以严肃处理。

五、信息发布

沁阳市人民法院网站作为此次招聘指定工作网站，有关考试信息及相关事项，均通过网站进行发布。

未尽事宜由沁阳市人民法院招聘领导小组研究决定。

咨询电话：0391-2656021　　0391-2656094

　　　　　　　　　　　　　　　　二○一六年三月二日