9月1日下午，沁阳法院召开审判质效提升工作推进会暨信息调研案例工作专项整改推进会，全体正式人员和全院书记员参加会议。

    一是对焦作中院卷宗质量专项评查中发现的19起问题案件，逐案通报了存在的问题，要求各责任部门对照问题，全面排查，认真自查，落实整改，并形成书面报告，经庭长签字、主管院领导审签后报审管办备案。

    二是对一起质量较差瑕疵案件的四名责任人进行了全院通报批评，并责令在会议上做书面检查，促使全体干警引以为戒，杜绝类似问题再次发生。

    三是举行审判质效承诺书签署仪式，各主管院领导、各业务部门负责人分层级递交了审判质效承诺书，通过仪式增强各责任领导、部门负责人的工作庄严感、使命感和责任感，强化审判管理主体责任落实。  

    四是学习贯彻全市法院信息调研案例工作推进会精神，通报我院工作完成情况，分析工作落后的原因，现场培训，统一思想，提高认识，增强全体干警对做好信息调研工作重要性的认识。

    五是对开展全院廉政谈话活动进行了安排部署，要求制定详细方案，确保活动取得实效。

    最后，施院长对提升审判质效、改进工作作风、推进工作落实进行了具体的安排和部署，并提出了明确的要求。一是各责任部门要结合我院提升审判质效作风大整顿、素质大提升、监管大整改活动和以案促改工作以及 “四评查”工作要求，针对中院通报的案件质量问题，逐项对照、全面排查，认真自查，制定具体的整改措施，并建立长效机制，杜绝类似问题再次发生。二是要牢固树立程序意识，切实纠正“重实体、轻程序”的错误观念，加强庭室内部管理，细化管理节点和举措，规范审判程序。三是要强化问责，教育千遍，不如问责一人，要通过严肃问责，传导压力，警示他人，倒逼干警时刻保持高度警醒，牢固树立责任意识和质量意识。四是进一步强化审判管理制度的执行和落实力度，提升管理的精细化水平，防止工作棚架，确保制度落实到位。五是要针对信息调研案例工作落后的情况，直面问题，正视差距，专题研究整改推进举措，加强人才队伍建设，完善考核奖惩，建立长效工作机制，确保按时按量完成工作任务。六是要进一步严肃工作纪律，改进工作作风，对不严格遵守会风会纪和工作纪律的部门和个人予以严肃处理。